Развитието на социалното предприемачество днес и в цял свят е доказателство за успешното внедряване на промени и подобрения в социални области като образование, околна срeда, доброволчество, бедност, здравеопазване и т.н.
Вдъхновени от приложимостта и актуалността на социалното предприемачество, Висшето духовно училище „Свети Тривелий“, съвместно с екипа на The Business Institute разработват "Магистърска програма по Социално предприемачество и управление на социални организации".
Програмата отговаря на острата нужда от социално предприемачество в съвременния социален бизнес и общество, предизвикателствата, пред които те са изправени. Създадена да подпомага новото поколение социални иноватори да реализират собствените си мисии, ценности и идеи посредством социално предприемачество и тяхното динамично въздействие, програмата съдържа всички инструменти за развитие на целия спектър на социалния бизнес и управлението на организации с нестопанска цел.
Задълбочен фокус върху развитие на умения за социално предприемачество, управление на социален бизнес и социални иновации. Предоставя разбиране в дълбочина на уменията и познанията, необходими за разрешаване на проблеми, допринасяне с идеи и предложения на решения за организации с нестопанска цел.
Включва изцяло практични модули, основани на реални социални казуси – съвместно с избрани организации, както и поредица от интерактивни бизнес симулации.
Практичeн подход на преподаване – използване на най-съвременните концепции, практики и бизнес инструменти в сферата на социалното предприемачество и социалните иновации и се базира на интерактивен подход на преподаване и учене.
Обединява екип от практици с богат опит в социалната сфера от България и чужбина.
Фасилитаторите и гост-лекторите от чужбина са успешни мениджъри от социалната сфера, стартирали и управлявали социални организации на локално и международно ниво. Те ще бъдат в постоянен диалог с участниците, ще разискват и решават казуси, ще предлагат решения, ще дават ценна обратна връзка, ще споделят опит.
Включва споделяне на знания и опит между участниците, фасилитаторите и гост- лекторите и създаване на устойчиви професионални контакти и работа в групови проекти по реални казуси в социалната сфера.
Срок на обучение: година и половина, 3 семестъра
1. Стратегии и позициониране в социалния бизнес
Спектър на социалния бизнес – дружества с нестопанска цел, стопански дружества със социални цели и социално предприемачество; пазарно позициониране и поведение на различните социални бизнеси; дарения, филантропия и социално предприемачество – подход и финансиране на различните социални бизнеси; бизнес модели при различните социални бизнеси.
2. Анализ и оценка на идеи за социален бизнес
Генериране на идеи за социален бизнес; подход и фактори за анализ и оценка на нови идеи за социален бизнес; източници на успех на идеите за социален бизнес; моделиране и позициониране за успех на идеите.
3. Социални иновации
Социални проблеми и оценка на техните решения; примери и илюстрации на социални иновации; бизнес модели и моделиране на социалните иновации; търсене на възможности за социални иновации (работа по казуси).
4. Маркетинг и набиране на средства
Елементи на маркетинг микса; обвързване между социални цели, мисия, цели и маркетинг план; извеждане на предложение за стойност за отделните таргет сегменти; стратегии, подход и техники за набиране на средства от отделните таргет сегменти.
5. Правни рамки и аспекти на социалния бизнес
Дружества със стопанска цел – учредяване, финансиране, управление и правни особености; дружества с нестопанска цел – учредяване, финансиране, управление и правни особености; данъчно облагане и аспекти на различните дружества; правни анализ, оценка и избор на дружество за социален избор в зависимост от позициониране, финансиране и управление на дружеството.
6. Лидерство и мениджмънт умения
Социални стилове и повишаване на ефективността на комуникацията; лидерски стилове и въздействие върху изпълнението на работата, мотивацията и климата в екипа; делегирането като мотивираща сила за по-добро представяне; оценка на представянето, напътстване и развиване на служителите.
7. Управление на екипи
Основни принципи в управлението на служители; организиране работата на екипа и фази в развитието на екипа; функционални и екипни роли – задаване на ясни роли и отговорности; стимулиране и мотивиране на служителите; поставяне на цели и даване на обратна връзка за изпълнението.
8. Финанси на социалния бизнес
Основни термини и финансови отчети – илюстрация на логиката и основните принципи в счетоводството; специфики на финансовите отчети, показателите и логиката в нестопанския сектор; анализ на резултатите – използвани подход, логика, показатели и интерпретация; финансово планиране и бюджетиране – изготвяне и анализ на финансов план на проект за социален бизнес.
9. Изготвяне и защита на проект (магистърска теза) в социалния бизнес
Такса за един семестър е 1000 лв. с възможност за частична стипендия при отличен успех след първия семестър.
The Business Institute катализира и развива мениджмънт умения чрез преживяване, учене през реалната практика и обучение със силна практична приложимост. В основа на философията на The Business Institute са: споделянето на опит с практици от бизнеса в България и чужбина и търсене на връзка с реалната практика на местно и глобално ниво.