27.8 C
София
петък, септември 11, 2026

Безпомощност, разединение и принадлежност

Преди 25 години западът беше удивително единен...

Да започнеш отново

Скъпи приятели, След броени часове ще посрещнем Рош...

Ранната църква – възход на папството

Предишната част можете да си припомните тук. 200-300...

Лидерите зачитат приноса на околните

ОбществоЛидерствоЛидерите зачитат приноса на околните

Предишната част можете да си припомните тук.

Йосафат ставаше все по-могъщ. Той изгради крепости и складови градове в Юдея и поддържаше големи запаси в градовете ѝ. Освен това държеше в Йерусалим опитни воини. Списъкът им по родове беше следният:
От Юдея – командири на отряди:
военачалникът Адна с 300 000 воини.
След него – военачалникът Йоханан с 280 000.
След него – Амасия, син на Зихри, който доброволно се посвети на служба на Господа, с 200 000.
От Вениамин: Елиада, храбър воин, с 200 000 души, въоръжени с лъкове и щитове. След него – Йозавад със 180 000 души, въоръжени за битка. Това бяха мъжете, които служеха на царя, наред с онези, които той беше разположил в укрепените градове из цяла Юдея.

2 Летописи 17:12-19

Миналата седмица разгледахме първата част на този откъс и ключовите поуки от примера на Йосафат. Тази седмица обаче искам да отбележа, че макар Йосафат да беше „публичното лице“ и основната фигура като цар на Юдея, той беше заобиколен от други ключови личности и лидери. Тук виждаме имената на някои от тях и признанието за техния принос. Дори и да са били по-малко известни от него, това не ги е правело по-малко важни.

Мисля, че това ни напомня няколко важни урока относно лидерството.

Първо, никога не постигаме нищо наистина сами и затова не бива да се стремим да си приписваме заслугите единствено на себе си. Винаги има и други хора, които участват.

Второ, смятам, че трябва да се стараем да назоваваме, признаваме и почитаме и другите за техния принос.

Моето просто предизвикателство и насърчение към нас днес е да помислим:

Как можем по значим начин да назовем, признаем и почетем хората около нас за техния принос? Всеки човек има желание да бъде забелязан и оценен, да му благодарят за вършената работа и да знае, че приносът му има значение.

Как можете да направите това по смислен начин за някого или за екип около вас?

Забелязвайте, почитайте и празнувайте постиженията и приноса на другите хора!

Бъдете благословени!

Бен Фоли

Снимка: Pinterest

Вижте и тези статии:

Още тагове:

Най-четени: